PENTINGNYA PENINGKATAN SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN MELALUI INSENTIVE YANG EFEKTIF PADA BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KECAP CAP TJAPAR BLITAR"

1* Latar Belakang Pemilihan JudulrnSetiap perusahaan yang didirikan pasti mempunyai suatu tujuan. Untuk mencapai suatu tujuan, perusahaan selalu mengusahakan dalam berbagai cara untuk mencapainya.rnMaka karyawan diberikan rangsangan yang tepat, agar karyawan dalam melakukan tugasnya dapat lebih giat. Maka pemberian insentive dalam proses semangat dan kegairahan keija kepada karyawan, perlu diefektifkan.rnDengan kata lain, jika semangat dan kegairahan keija dapat ditingkatkan, maka pekerjaan akan lebih cepat diselesaikan, yang semua ini akan membantu perusahaan dalam mencapai tujuan.rnDengan pemikiran tersebut di atas maka, penulis mengambil judul : 55 Pentingnya Peningkatan Semangat Dan Kegairahan Keija Karyawan Melalui insentive Yang Efektive Pada Bagian Produksi Pada Perusahaan Kecap Cap Tjapar Blitar108 hl